丰达物业公司党支部获南开区先进党组织荣誉称号

发稿时间:2018-07-12 09:26      编辑:天津先锋网

  丰达物业公司党支部获南开区先进党组织荣誉称号

  特色党建工作模式成亮点

  在不久前举行的南开区纪念中国共产党成立97周年暨先进典型表彰大会上,丰达物业公司党支部喜获南开区先进党组织荣誉称号,独具特色的丰达党建工作模式成为各方关注的焦点。

  近年来,在南开区委的正确领导和区房管局党委的具体指导下,丰达物业公司党支部深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,狠抓基层党建不放松,持续探索以科学发展为中心,以做优做强企业为着力点,以宣传引导、目标激励、党员示范为方法,以提高系统思考、团队学习、不断创新、自我超越四种能力为目标的独具特色的丰达党建工作模式,取得良好成效。

  丰达物业公司党支部一是建设学习型党组织,提高系统思考和团队学习能力。坚持抓好党员日常学习,努力建设学习型党组织。创新学习方式,逐步形成了集中学习与自学研读相结合;专题讲座与理论研讨相结合;撰写心得与研讨交流相结合;学习原著与电教化培训相结合;工作实践与理论指导相结合的“五结合”学习方式。加大对时事政治的了解和学习,及时掌握党的最新理论成果。充分利用相关视频、文字材料、电视直播、“三会一课”、主题党日活动、党支部书记讲党课等多种形式,组织广大党员干部职工认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义,在学懂、弄通、做实上下功夫,提高了全体党员的系统思考能力和团队学习能力。二是以“双学”标兵为榜样,激励全体党员发挥先锋模范作用。丰达物业公司党支部将具有南开区品牌特色的“双学”活动与推进“两学一做”学习教育常态化、制度化紧密结合,发挥公司党支部书记、总经理王小冬作为南开区“双学”标兵一员的独特优势,引导广大党员向身边榜样看齐。王小冬利用为公司全体党员上党课等机会,与大家分享自己作为一名“双学”标兵学习教育中的所思所想、心得体会和感知感悟,激励起了公司党员们的昂扬斗志,以自己的共产党员身份为荣、以敬业奉献为耀,更好地投身到工作之中,每名党员都做出了“一句话承诺”。三是结合物业管理行业特点,创新基层党建工作模式。积极开展党员干部轮岗交流。在公司45岁以下的青年党员、团员和入党积极分子中启动了“党员干部作表率,人民群众学表率”的轮岗交流活动。每周抽出一天时间,深入到一线进行轮岗实习,了解相关领域的业务知识、掌握不同岗位工作流程和步骤。出现人员流动和岗位调换时,能够在第一时间融入新的工作岗位之中,也储备了更多“一专多能”的复合型人才。增加流动书籍的流动频次。为方便一线党员阅读,结合物业工作的特点因地制宜购置了10个流动书箱,开展了“读书进社区活动”,由以往半年内流动调整为按季度流动,让更多党员有机会多读书。应用新型党建模式。利用智能手机微信软件,建立了“丰达党员微信群”,及时转发习近平总书记系列重要讲话精神和党的十九大精神,发挥出快捷、便捷的优势,丰富了理论学习的方式方法。四是加大宣传引导力度,以目标激励鼓舞党员干部实现自我超越。充分发挥舆论宣传的引领作用,将公司党支部全体党员的思想、认识、行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神上来,武装头脑、指导实践、推动工作。制作党建专题片滚动播放。将公司党建工作成果、特色亮点工作等项内容制作成专题片,组织党员领导干部、职工进行收看,发挥了党员阵地的宣传引领作用。丰富和增添了党建荣誉室的内容。将公司发展历程制作专项宣传展牌,使每名员工都能通过党建阵地了解公司发展历程,与公司发展同频共振。加大宣传攻势。利用《丰达快讯》《天津日报·南开时讯》“丰达专版”、公司网站及微信平台,充分展示在党建工作中涌现出的典型事迹和良好风貌,引领人心、鼓舞士气。

  来源:天津日报