江苏省泰州市姜堰区:“三好行动”让远教小平台发挥大作用

发稿时间:2020-11-22 10:58      

  2020年以来,江苏省泰州市姜堰区锚定 “好阵地、好帮手、好效益”目标追求,突出“建优、管好、学实、用活”工作导向,持之以恒打造高质量远程教育平台,聚力推动小场所发挥大作用。

  建管并重升级打造“好阵地”。坚持规范化建有标准。在全面摸排区内300余家远教站点运行情况的基础上,制定《远教站点提档升级实施方案》,根据各镇街部门远教站点服务党员数量,优化配置场所面积、设备设施等基础硬件,并实行每月一督查、每季一通报,有计划、有步骤地推进远教站点对标达标。突出制度化管在日常。靠实站点管理制度,实行学习签到制、月度情况信息反馈制、季度学习成果考核制等细化办法,着力抓好全过程管理。加强站点管理员队伍建设,探索试行“持证上岗”机制,坚持“谁管理、谁负责”的原则,确保各站点日常工作有序有效开展。注重示范化以点带面。坚持好中选好、优中选优,以“场所整洁、布局合理、设备完备、网络畅通”为基准,成功打造首批20家示范站点,在面上进行巡回展示,通过放大示范标杆效应,带动引领全区远教站点建设运行高质量。

  内外并举选优配足“好帮手”。高位嫁接一批。深挖高校院所资源“富矿”,从省内外农业高校、科研单位聘请专家组成授课小组,采取“网络教学+面授教学”的形式,推动人才智力投送到基层、技术成果延伸到乡村,让基层党员群众触手可及“高等教育”。引导输送一批。建立乡村发展柔性引才机制,整合区内农业、水利、市场等各领域技术专家资源,通过服务津贴、成效奖励等激励性举措,鼓励支持专家教授、技术骨干通过担任乡村“发展顾问”“假日专家”“客座教授”等形式,到基层一线开展助农兴农服务,畅通资源要素下乡通道。身边挖掘一批。建立镇街乡土人才、种养大户、农民企业家等致富能人信息库,先后选树30名致富示范户、10名“远教十佳创客”等先进典型,经常性组织开展师徒结对、成果展示、技艺观摩等“1+N”活动,让更多党员群众致富增收能够学有目标、做有榜样。

  学用并进转化释放“好效益”。按需分类务求服务“有准度”。深化 “远教彩虹工程”,以“远教送技、远教创业、远教帮扶”为实施路径,指导各镇街组建远教服务队,根据不同行业领域党员群众需求,分类设置工业服务组、种养业服务组、电商服务组、金融服务组等,并开设“庭院课堂”,帮助党员群众学用转化在家门口。抱团协作务求服务“有力量”。立足镇街产业禀赋和发展定位,将全区站点划分为14个片区,各片区协作联动建立一批远教学用基地,推行“远教+基地”“远教+协会”等学用模式,把基地打造成远程教育延伸课堂,构建“共学、共创、共享、共赢”的良好局面。创建品牌务求服务“有质效”。持续打造“远教科技大篷车”“远教便民驿站”“远教360志愿服务队”等系列远教服务品牌,构建“组织联建、资源联合、活动联办、服务联动、效果联评”的“五联”工作机制,常态化提供高质高效服务,促使党员群众所学所得转化为看得见、摸得着的现实成果。

  来源:共产党员网